viernes, 10 de julio de 2020

Carrefour en Francia habría caído entre un 15 y un 20%

Más de uno de cada dos hipermercados Carrefour en Francia estaría en déficit
La situación es alarmante y está empeorando, según un informe del Comité Central Social y Económico de la sociedad, de fecha 23 de junio.
Los sindicatos están dando la alarma sobre la situación financiera de las grandes tiendas de Carrefour en Francia. Según un informe presentado a un reciente Comité Social y Económico Central, del cual la revista especializada Linéaires tenía una copia, el 56% de los hipermercados de la marca, o 104 de 185, están en números rojos en 2019. Peor , la situación habría empeorado ya que en 2018, el 46.5% de los hipermercados estaban en déficit.
Los esfuerzos para lograr reducciones de precios y promociones que pesan sobre el margen comercial explicarían en parte esta pérdida de rentabilidad. "El resultado de las tiendas permite cubrir los costos de personal y los costos generales, pero no más allá: el resultado no paga el alquiler ni la depreciación", se puede leer en el documento.
Pase malo durante el confinamiento
"El posicionamiento de los precios plantea dudas, es difícil competir con marcas más eficientes, pero es posible, dada la situación económica, que la marca invierta más en la imagen del precio", dicen los sindicatos. "Por lo tanto, la estrategia de marketing consistirá en encontrar un equilibrio entre las inversiones en la imagen del precio y las inversiones promocionales".
En 2020, la situación de estos hipermercados con pérdidas no debería mejorar, debido a la crisis del coronavirus. Durante el encierro, la facturación de Carrefour en Francia habría caído entre un 15 y un 20% en este segmento, mientras que en la primera mitad del año los precios de los productos vendidos en grandes minoristas cayeron un 0,9% según un estudio de Nielsen .AQUÍ
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La tienda, considerada no rentable por el grupo, se convertirá en una franquicia, y Carrefour decidirá confiar la rentabilidad de su punto de venta a un tercero motivado, mientras retiene el control del establecimiento. Si los empleados se manifiestan este lunes 13 de julio, es porque temen que este cambio de estado resulte en una pérdida de beneficios (bonificación de incentivo, participación, días libres, descuento en compras, compañía de seguros mutuos, etc.), del poder de compra, de peso de los órganos representativos del personal y despidos

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