La CFDT acusa a Carrefour de
“deslocalizaciones locales” y lo lleva a los tribunales.
La CFDT anunció este lunes que citará
al gigante Carrefour ante el tribunal judicial de Evry. El sindicato
lo critica desde hace varios años por la venta de numerosos
establecimientos a terceros mediante gestión de alquileres o
franquicias. Pide a los tribunales que prohíban esta práctica,
considerando que implica una “reubicación local” de decenas de
miles de puestos de trabajo.
la sede del distribuidor en Massy, en
las afueras de París. En cuestión: la transición de muchas de las
tiendas del gigante de la distribución a la gestión de alquileres y
franquicias.
"Creemos que este método de
gestión practicado por Carrefour no respeta las normas de Derecho y
tiene consecuencias muy graves para los trabajadores", explica
Sylvain Macé, secretario nacional de CFDT Services.
El sindicato pide a los tribunales que
"prohíban al grupo Carrefour y a las empresas demandadas
realizar nuevas operaciones de gestión de alquileres o franquicias
dentro del grupo", y que "garanticen esta medida cautelar
con una multa de 100.000 euros por infracción observada", según
el texto. de la medida cautelar que la AFP pudo consultar.
Preservar el empleo según Carrefour
El distribuidor, que cuenta con más de
5.000 establecimientos en Francia, se presenta desde hace tiempo como
el principal empleador privado del país, pero desde hace varios años
no comunica el número de personas que emplea allí.
Según la CFDT, más de 300 tiendas y
23.000 empleados han abandonado la plantilla de Carrefour desde 2017.
La fecha corresponde a la llegada al frente del grupo de Alexandre
Bompard. Desde que asumió el cargo de director general, las
organizaciones representativas del personal, incluida la CFDT, han
seguido impugnando la transición de un número importante de tiendas
a la gestión de franquicias y arrendamientos, términos que designan
la transferencia a terceros para la gestión de los puntos de venta.
Para Carrefour, el movimiento le
permite mantener su cuota de mercado comercial liberándose de una
serie de gastos, empezando por los salarios. Además, el franquiciado
se abastece de la sede del grupo, situando a Carrefour en el papel de
mayorista. El grupo también defiende esta política asegurando que
permite evitar el cierre de las tiendas menos rentables, reactivar la
actividad y preservar los puestos de trabajo.
Consecuencias para los empleados
Pero para los sindicatos, esta práctica
no deja de tener consecuencias para los empleados. Une fois que leur
magasin a « basculé », ces derniers ne sont plus employés par un
grand groupe coté au CAC 40, mais par une plus petite structure,
perdant ainsi les avantages sociaux négociés au sein de Carrefour,
évalués par la CFDT à 2.000 euros anualmente.
CAC 40: los beneficios acumulados de
los buques insignia franceses en 2023 superarán los de 2022
En cuanto a la actividad, "es
incluso peor que antes", declara a la AFP Pascal Junet, elegido
miembro del CGT para el CSE del Carrefour de Bercy 2 en
Charenton-le-Pont, en la región parisina, transferido a la gestión
del alquiler el 2 de mayo. , 2022. “La facturación está en
perpetuo descenso y la única respuesta es decir que la nómina es
demasiado alta”.
La CFDT, también dudosa, considera que
los contratos celebrados con las empresas franquiciadas “no
permiten alcanzar resultados suficientes”.
"El modelo impuesto a los
franquiciados y a los inquilinos-gerentes pesa finalmente sobre los
empleados", que se convierten en el único margen de maniobra
para mejorar la rentabilidad de la tienda, considera Sylvain Macé.
Además, el sindicalista se suma al
análisis de un ex ejecutivo de la distribuidora, Jérôme Coulombel,
que estimó en un libro publicado en septiembre de 2023 que la
distribuidora imponía a franquiciados y directivos precios
mayoristas o servicios externos demasiado elevados.
Para Carrefour, el argumento de Jérôme
Coulombel está “contradicho por el atractivo” de la franquicia.
La marca sostiene además que la “actividad profesional” de
Jérôme Coulombel “consiste, desde su salida, en asesorar a los
franquiciados para que puedan incorporarse a grupos competidores”.
Distribución masiva: Carrefour
estabiliza sus ventas mientras Casino lucha
Mientras tanto, millones para los
accionistas
Otro punto irrita a los sindicatos: que
esta política se lleve a cabo mientras Carrefour gasta cientos de
millones de euros para remunerar a sus accionistas. La distribuidora,
que anunció un beneficio neto de 1.660 millones de euros para 2023 y
una facturación de 94.100 millones de euros, pagó 481 millones de
euros en dividendos en 2023 y gastó 802 millones de euros en
recomprar sus acciones.
Más allá del gigante CAC 40, la CFDT
está preocupada por ver cómo todo el sector de la gran distribución
"avanza hacia un modelo que es una forma de 'deslocalización',
en la que las cuestiones sociales se subcontratan". De hecho,
Auchan ha dicho recientemente que quiere avanzar hacia más
franquicias, un modelo que también favorece Casino. Sin embargo,
este movimiento se produce en un contexto de fuerte dinamismo entre
las marcas de tiendas independientes, como la líder E.Leclerc,
Intermarché o Système U, donde cada propietario de una o varias
tiendas es libre de decidir su política social.