Los empleados de Carrefour Market ganan su caso El Carrefour Market de La Loupe estaba paralizado. La mayoría de los empleados del sitio se encontraban en huelga indefinida para denunciar un desacuerdo con su gerencia.
Desde el sábado 4 de diciembre de 2021, el supermercado del distrito Croix Saint-Thibault estuvo cerrado oficial y definitivamente a los clientes. El anuncio de este cierre fue conocido por los clientes privados de esta tienda de conveniencia. La gerencia de la tienda no quiso hacer comentarios sobre este tema en ese momento, al igual que el personal del sitio.
Falta de reconocimiento “Empleados abandonados = revuelta garantizada”, corearon los empleados el lunes por la mañana frente a la escena, recibidos por las bocinas de los camioneros y automovilistas. Habían establecido su línea de piquete en el estacionamiento frente a la tienda cerrada. El director regional y gerente de franquicias del grupo Carrefour y el director del sitio, Vincent Lefèvre, estaban haciendo su propio inventario dentro de la tienda, no querían expresarse. Nos pidieron que fuéramos a hacer un inventario de la tienda del 6 al 10 de diciembre, lo que nos negamos a hacer. La reclamación se refería a la falta de reconocimiento por parte del director Vincent Lefevre y del grupo Carrefour. Nosotros, lo que queríamos era un bono de despido Representante del personal El viernes 3 de diciembre de 2021, los doce empleados de la tienda acordaron decidir sobre esta acción sindical espontánea. Los empleados exigieron el pago de una bonificación supralegal tras la decisión de cierre del establecimiento, en reconocimiento al esfuerzo de toda la plantilla para restablecer la rotación. Emmanuel Poisson Delegado de la Unión Territorial Interprofesional de la CGT de Nogent-le-Rotrou Temía el fracaso de las conversaciones “Estábamos esperando que la dirección abriera el diálogo para una negociación. No era imposible que jugaran por ganar tiempo hasta el viernes ”. Las ideas de los jóvenes elegidos para La Loupe Condiciones laborales degradadas ... Las quejas de los empleados fueron numerosas. “Nos despiden quince días antes de Navidad, después de varios años de dedicación y buen y leal servicio para algunos de nosotros después de 33, 28 o 25 años de servicio, ¡es duro! Hace dos años, ya nos habían dicho un cierre que Hervé Cheramy, el ex gerente, había podido evitar. Vincent Lefèvre se hizo cargo de la tienda hace un año en diciembre de 2020. Solo está presente dos mañanas a la semana porque ya dirige el Carrefour Market en Bellême. Ahora pensamos que el único objetivo del grupo Carrefour era ordenarle que se separara de nosotros ”, despotricaron los empleados. Más allá de la pérdida del empleo, fue un shock adicional para el personal "saber que el gerente estaría ausente el sábado el día en que cerró la tienda". El interés de ser miembro de un sindicato de trabajadores Más allá de la simple necesidad de encontrar a alguien que responda a tus preguntas, un sindicato puede explicar tus derechos, las obligaciones de un empleador, cómo leer un convenio colectivo… Para Emmanuel Poisson quien aseguró que los trabajadores obtuvieron satisfacción con La Loupe ”, el hecho de contactarnos o estar sindicalizado puede permitirle defenderse en caso de despido y verificar su legalidad. Cualquiera puede crear una sección sindical dentro de su comité de empresa, incluso si sigo observando hoy que esto está mal visto: algunos empleadores no ven el sentido de tener empleados sindicalizados y amenazan con reubicarse si este es el caso, de hecho estamos en una forma de chantaje muy violento ”. AQUÍ
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El Grupo E.Leclerc ha registrado el mejor crecimiento del mercado (+ 0,8 puntos), ganando 940.000 clientes. La ausencia de restricciones en departamentos no esenciales, el aumento de la inversión en medios y una mejor apreciación general de la marca ciertamente han contribuido a la contratación. Aún respaldado por un aumento en las inversiones publicitarias y la extensión de su base de tiendas, Aldi está reclutando a más de 1 millón de hogares y, por lo tanto, gana + 0.3pt de Pdm en valor. Lidl ganó valor de cuota de mercado (+ 0,2 puntos) gracias a la contratación de 550.000 clientes.
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