Carole Desiano LA GRAN DISTRIBUCIÓN

La Ley del Pacto podría cambiar significativamente las reglas sobre el horario de apertura ..."Si solo los establecimientos ubicados en las ZFI pueden utilizar el trabajo nocturno en presencia de empleados, las cadenas minoristas, cualquiera que sea su formato, están cambiando la amplitud horaria de las tiendas. El uso reciente y cada vez más frecuente de estaciones automáticas de pago y empleados ajenos a la empresa elude las restricciones convencionales sobre el trabajo nocturno y nocturno.

El proyecto de ley incluso preveía, en su primer escrito, que las tiendas de alimentos no tienen que justificar el uso del trabajo después de 21 horas. Esta disposición no se ha conservado por el momento.

El modelo social de negocios 24/7 es un proyecto empresarial que puede igualar las expectativas de los clientes y se ve afectado por el comercio electrónico. Nosotros, una organización sindical que representa y defiende los intereses de los empleados, puede que no estemos de acuerdo con este modelo de sociedad de consumo.

Para el FGTA FO, la preservación de la salud de los empleados y el equilibrio entre la vida laboral y la vida privada sigue siendo una prioridad con la retención del empleo y el empleo. Es a través de la consulta, la negociación, si es necesario el equilibrio de poder y la contractualización, que podremos contener las consecuencias sociales de los nuevos patrones de consumo. Los representantes de FO deben exigir que las nuevas organizaciones en el sector de los supermercados estén acompañadas por el progreso social ".

Carole Desiano, Secretaria Federal a cargo del comercio minorista

Trabajo nocturno o trabajo nocturno, la Ley del Pacto podría cambiar el juego para el comercio de alimentos. Aquí

Actualmente bajo consideración en el Senado, la Ley del Pacto estipula la extensión de las disposiciones peyorativas para el trabajo nocturno a los minoristas de alimentos. Zona turística o no, por lo que podrían permanecer abiertos hasta la medianoche sin tener que recurrir al trabajo nocturno. De vuelta en este proyecto de ley con Marie-Claire Pottecher, abogada asociada, y Marina Cerdeira, abogada estudiantil, Fidere Abogados.

Para estos negocios, el período de trabajo nocturno sería de al menos 7 horas consecutivas, incluido el intervalo entre la medianoche y las 5 de la mañana, como las actividades de prensa o radio, por ejemplo.

Actualmente, estas empresas están sujetas a la definición de ley común de trabajo nocturno, en otras palabras: período de 9 horas entre las 21h y las 7am.